词语解释

论资排辈[ lùn zī pái bèi ]

⒈  依凭工作年资深浅和辈分长幼。

例论资排辈的做法不时兴了。

英seniority must be given top priority;

引证解释

⒈  按资历辈分决定级别、待遇的高低。

引《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”
《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”

国语辞典

论资排辈[ lùn zī pái bèi ]

⒈  指不重实际能力，单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。

拼音 lùn zī pái bèi

注音 ㄌㄨㄣˋ ㄗ ㄆㄞˊ ㄅㄟˋ

解释 论：根据；资：资历；资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅；辈分的大小决定级别、待遇的高低。

出处 邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》：“现在有些地方对选进领导班子的年轻人，还是论资排辈，发挥不了他们的作用。”

例子 单位分房时论资排辈的现象不可避免。

正音 “论”，不能读作“lún”。

辨形 “资”，不能写作“智”。

用法 连动式；作谓语、宾语、分句；含贬义。

感情 论资排辈是贬义词。

繁体 論資排輩

近义 依流平进、循次进取

反义 破格录用、破格提升

英语 seniority must be given top priority

俄语 по стажу и возрасту